Кадровое делопроизводство в полном объеме. Соблюдение штатной дисциплины, контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Контроль за соблюдением режимов труда и отдыха , согласно трудового законодательства. Ведение табелей учета рабочего времени, графиков работ, учет переработок, работников, работающих вахтовым методом . Ведение северных надбавок. Приказы материального и морального стимулирования.

Штат в количестве 2200 чел. В подчинении 6 специалистов службы управления персоналом; - Взаимодействие с ФОМС, ПФ, ЦЗН, УФМС, Роспотребнадзор и др - Решение конфликтных ситуаций связанных с персоналом - Организация работы службы управления персоналом, контроль дисциплины - Поиск и подбор персонала на топ-менеджерские и рабочие позиции, - Поиск персонала в интернете на сайтах различных регионов, работа с газетами, бегущей строкой на ТВ, поиск ТОП-менеджеров методом хедхантинга. - Кадровое делопроизводство в полном объеме, работа с иностранными гражданами, вахтовым методом работы в РКС - Реализация кадровой политики (найма, увольнения, ротации, материального и нематериального стимулирования, обучения персонала) - Организация ежегодных медосмотров, составление списков в соответствии с вредными факторами работы, контроль прохождения - Ведение договоров гражданско-правового характера - Оптимизация численности персонала (прогнозирование и планирование качественной и количественной потребности в персонале), ведение штатного расписания, статистической отчетности

«Юриспруденция», правоведение,

Новые требования к защите персональных данных в 2011 году»